外交部提供的打工度假文宣清楚寫道，台灣背包客在澳洲打工，享有與澳洲公民及居民一樣的薪資待遇與工作條件（例如工時、休假、加班費、休息時間等），也適用澳洲規範本地勞工的法令。所以，雇主在聘僱員工的時候必須按照澳洲法令的規定，提供不低於法定基本工資(minimum wage)的薪資、幫忙靠繳薪資所得稅、確保工作場所的安全、提供工作保險、提撥退休金(superannuation)等等。雇主不能以非正式契約，未經員工同意就任意更改工作條件、刪減或扣除工資。
但是全天下的老闆都是差不多的嘴臉，總是會遇到一些雇主短付薪資、要求員工超時工作、片面增加工作項目、不准請假、威脅解雇等等問題。這時候就該向澳洲平等工作監察署（Fair Work Ombudsman，FWO）提出申訴。
