[小攸的澳洲日記05] 跨越民族、國家的工人們

[小攸的澳洲日記05] 跨越民族、國家的工人們

曾經看過一部描述日本韓裔青年的電影《GO! 大暴走》，讓我開始懷疑民族與國籍的區分究竟是為了什麼。如果世界的另一端，人們也過著同樣的生活，他們的資方與政府同樣會為了利益，而對不同膚色、血統、國籍的工人有差別待遇，那麼究竟是誰會想要區分民族與國界？

以色列和巴勒斯坦的衝突是關係到政治與權力的問題，這跟在那裡生活的人民可能毫無關係；澳洲為了要參加第二次世界大戰，讓國內的工人進入暗無天日的礦坑去生產煤礦，讓一列列的士兵前往太平洋和日本人廝殺，雖然那場戰爭本來就跟澳洲毫無瓜葛。世界大戰結束的幾十年後，澳洲持續投入跟自己沒有關係的戰爭，今年仍有七個澳洲軍人在阿富汗戰場中死亡，背著軍階的澳洲青年離開自己的家鄉去殺害一些自己根本不認識的人，並且被這些自己不認識的人殺害。

就像我們帶著黃色的皮膚黑色的頭髮，行走在種族混雜的街頭，即使只是坐個公車或是到海口抓螃蟹，隨時都要擔心自己的身家性命財產被帶著民族憤恨的人們搶走。

[咖塔的澳洲日記06] 依法行政，謝謝指教。

[咖塔的澳洲日記06] 依法行政，謝謝指教。

說起來還蠻有趣的，一開始輾轉從同事口中得知，我們的薪水原本應該是21或22，但派遣公司只給我們19.79的時候，我直覺的反應是「靠，派遣公司也太好賺了吧，抽這麼多（派遣）員工，每個小時幫老闆賺進數不完的鈔票耶。真機掰。」因為在台灣，薪水本來就是老闆說了算。況且這份工作的本來條件就不差，薪水高於基本薪資，除了當做是被派遣公司抽薪水之外，很難另作他想。但是，後來做了點功課，研究了澳洲的法令和勞動制度才發現，案情並不單純。[推眼鏡]

‎[小攸的澳洲日記04] 在澳洲遇見恐怖組織IWW

‎[小攸的澳洲日記04] 在澳洲遇見恐怖組織IWW

咖塔被派遣公司衝康後，我們找過的人很多，除了遠在台灣很難救得了近火的高科技冷血青年、青年勞動九五聯盟的朋友外，最主要的當然是聯絡澳洲的工會與勞工團體。我們想，既然在台灣都有TIWA那樣會幫助移工的組織，先進的澳洲應該也有些會幫助我們的團體吧。

也許有，只是很不巧我們現在還沒有發現。澳洲是一個工會運動相當強盛的地方，受薪階級的薪水基本上也都是由產業工會（職業別工會）協調出來的，在這裡企業工會並不多，產業工會常常扮演的是代表勞工協調最重要的角色，也因為有夠強的產業工會，他們並沒有像台灣那麼多工會形式之外的勞工團體。

遇到勞動的問題，一開始自然是找政府的申訴管道尋求救濟。在澳洲工會幹部的建議之下，我們到澳洲的「平等工作監察署（Fair Work Ombudsman，通常簡稱Fair Work）」申訴。但政府申訴機制不但緩慢，又不透明。被派遣公司開除的兩週間，抱著「也許還有機會復職」的心情，開始了漫長的等待。而在這期間，派送報紙成了我們唯一的收入，但這收入連房租都付不起。隨著時間一天天的過去，平等工作監察署都一直沒有回音，到底是受理了開始調查了沒？還是申訴文件專員轉交給相關單位的時候就被弄丟了？還是澳洲人根本沒有打算理我們這些「外勞」？

[咖塔的澳洲日記05] 穩定用錢也換不到 Stable Work is Priceless.

[咖塔的澳洲日記05] 穩定用錢也換不到 Stable Work is Priceless.


斯斯有三種，澳洲勞動也有三種

在澳洲的勞動分成三種：全職（ full-time）、兼職（part-time）和臨時工（ casual），通常臨時工底下會再分成按件計酬（ by contract）或按時薪計（by hour）。全職、兼職和臨時工的分別主要是工作時數不同：全職通常是一週工作38小時，而兼職通常是輪班制，臨時工則通常沒有固定的工作時數。在全職、兼職、臨時工這三種類別裡，臨時工雖然時薪最高（是全職工作者的120~123%），但也是最不受保障的不穩定勞動。在澳洲，全職和兼職的工作者享有國家雇用標準（ National Employment Standards，NES）的十項保障：

• 週工時最多38小時，加上「合理的」加班時數 
• 有權要求調整工作時間：家長或監護人如果會因為照顧小孩兒必須更動上下班時間，可以與雇主協商調整上下班時間。 
• 育嬰假/陪產假及相關福利：留職停薪最多一年。育嬰、陪產或領養可以額外再要求一年的留職停薪。 
• 有薪年假：每年四個禮拜的有薪假期。特殊輪班制工人可以更多天。 
• 病假：十天有薪病假，兩天無薪事假，兩天喪假。 
• 社區服務假：社區緊急服務屬無薪假，然法庭徵召屬有薪假，最多可以有十天有薪假。 
• 長假 
• 國定假日放假 
• 解雇提前告知及資遣費 
• 提供工作訊息及告知權利義務 

[咖塔的澳洲日記04] 仲介與我的第一次親密接觸

[咖塔的澳洲日記04] 仲介與我的第一次親密接觸 My First Intimate Contact with Labor-hiring Company

落地之後，人生地不熟的我們為了要辦手機號碼、稅號、銀行帳號，必須要找超市和銀行，也要有個固定的地址收受文件，所以我們在離市區不遠的背包客棧待了一個禮拜多。之後，經過了一段相當曲折離奇的過程，我們終於搬進了落地之後的第一間share house。那是一棟相當老舊的房子，前房客（八個香港人）離開，正好換上我們這批菜包入住。關於住宿的故事，之後會另闢一篇文章再詳述。

入住之後沒多久，同住一個屋簷底下的台灣同胞提議同樣都還待業的大家，一起到市區去找仲介、投履歷。一般說到仲介公司，我們想到的既定概念就是「介紹工作給你，然後從中抽取介紹費用的公司」。對於這種以資訊壟斷謀利的行業，我其實是相當排斥的。但礙於人生地不熟又菜，想說履歷印了一堆也是要送出去，而且也不見得丟履歷就會上，就抱著姑且一試的心態一起去了。

[小攸的澳洲日記03] 具有澳洲特色的資本主義

身在迷霧中的我很難把這個和台灣微妙不同的社會完整呈現，我能做的只是先整理出這些生活中的環節，描繪這個世界的運轉軌跡，然後試著以微觀的角度詮釋。

沒有存在感的國家

上一篇談到了一些勞動狀態和澳洲的生活文化，如我們所知，澳洲當然是個徹頭徹尾的已開發的資本主義國家，但澳洲在這幾年全球性的經濟危機並不如其他歐美的經濟體，在各種經濟、文化、社會的討論中澳洲也常常被我們被遺忘，包括阿富汗戰爭後留在那裡的澳洲軍隊（目前澳洲工黨總理甚至希望繼續增兵至阿富汗）。

我之前一直對媒體、教育、學術領域這麼大程度的忽略澳洲而感到不可思議，這明明是這麼大的國家，而台灣又有這麼多人去澳洲旅遊、打工、留學、移民。在台灣我們缺乏獲得澳洲資訊的管道，偶爾台灣舉辦的澳洲藝術展覽或表演我也看得莫名其妙，總是缺乏一個理解的脈絡。澳洲作為樸門農業的發揚地、環境運動重鎮，同時又是自由軟體、公平貿易發達的地方，我們卻也很少聽到他們的消息。

澳洲政府走著同樣的資本主義路線，卻有著和歐美不同的結果，這跟他們的產業組成有關。澳洲把農業、畜牧業、礦業（包括核電廠用的鈾礦）生產的成品賣到全世界，觀光產業為他們帶來大筆的國內消費，各種打工簽證則提供廉價的外籍勞動力。澳洲做的生意成本非常低，這是其他國家不太可能有辦法複製的。

Equal Rights in Perth：伯斯同志大遊行之陽光燦爛篇

不久之前才把上個月的那場夜間派對氣氛強烈的同志大遊行整理到網站上，緊接著另一場同志遊行又在陽光燦爛的午后走上街頭。這是我們在澳洲參加的第一場喊出具體訴求的遊行，上一場熱鬧嘉年華名為「Pridefest」，而這場「Equal Love」在命名上也可以大概看出活動定位的不同。

不同於台北同志大遊行的規模盛大，在澳洲伯斯，兩場活動的目的性分得很清楚，上一場是展現同志的自信與多元價值，今天這一場則具體的在政治訴求上面施壓。雖然對澳洲同志運動的路線、組織還沒有很詳細的理解，但我們可以判斷出這兩場其實是分別由不同的人來主持，除了兩場活動中都有看到的一些學生面孔外，很多參與成員是不太一樣的。

  

[咖塔的澳洲日記03] 不願面對的真相

[咖塔的澳洲日記03] 

作為生鮮食品大本營的超市，最常遇到的問題就是食品過期或是發霉。說起來，底下所要說的故事，大家應該都心裡有數，但是親身經歷的時候，還是會讓人有些錯愕。

既然是超市，免不了要有一些麵包和蔬果。這間超市除了每天固定與五間不同的麵包廠訂購土司和麵包之外，店裡面（咖啡部）也有小烤箱可以自己烤法國麵包，每天出爐大概2~3次，店裡自己烤的法國麵包在顧客間是相當具有人氣的商品，之前還曾經有客人因為常常買不到，特地跑來問說麵包都幾點出爐。但是麵包和土司的壽命相當短，為了品質要求，通常隔夜的麵包都會半價出清，再隔一天則是直接丟掉，我就曾經一個早上丟掉五隻法國麵包和三包賣不掉的麵包。